我市堅持將科技創(chuàng)新作為推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的核心驅(qū)動力，把人才建設(shè)當(dāng)作農(nóng)業(yè)發(fā)展的第一要務(wù)常抓不懈，通過聚焦“人才引進(jìn)”“科技孵化”，著力做好“人才領(lǐng)航”文章，不斷增強(qiáng)農(nóng)業(yè)發(fā)展核心動力。
我市牢固樹立人才是農(nóng)業(yè)第一資源的理念，利用柔性引才引智政策，加大與省內(nèi)外高等院校、科研院所對接聯(lián)系。聚焦 “8+N”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，聘請一批高精尖專家教授，開展教學(xué)科研、課題攻關(guān)、技術(shù)指導(dǎo)、人才培養(yǎng)等工作，為武威農(nóng)業(yè) “把癥號脈”，研究攻關(guān)關(guān)鍵技術(shù)和環(huán)節(jié)，轉(zhuǎn)換科技成果，帶動產(chǎn)業(yè)向中高端升級，向二、三產(chǎn)融合，為武威農(nóng)業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大智力支持。樹立科學(xué)的人才評價導(dǎo)向，充分發(fā)揮職稱評聘“指揮棒”作用，激發(fā)農(nóng)業(yè)科技人才的干事創(chuàng)業(yè)熱情。評價核心要素涵蓋政治思想與職業(yè)道德、工作實績、工作量，其中工作實績評價比重顯著提高。強(qiáng)化農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)體系，舉辦技術(shù)特訓(xùn)班、技能提升活動，培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民和鄉(xiāng)土人才，引領(lǐng)農(nóng)戶科技興農(nóng)。實施農(nóng)村實用人才評價認(rèn)定和職稱評審試點，出臺《武威市農(nóng)村實用技術(shù)人才職稱評審細(xì)則（試行）》，鼓勵高素質(zhì)農(nóng)民和鄉(xiāng)土人才參與職稱評審。
在人才孵化與儲備方面，我市注重青年農(nóng)業(yè)人才孵化，建立完善人才培養(yǎng)體系，給予青年人才充分的實踐機(jī)會和指導(dǎo)，讓他們在實踐中鍛煉能力、積累經(jīng)驗。同時，提供具有競爭力的待遇和發(fā)展空間，吸引青年人才扎根農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，為武威農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入源源不斷的活力，成為推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的新生力量。（記者王瑾）
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